経営理念 社訓
経営理念
従業員の成長を第一と考え、
「継続的成長を可能にする体制の構築」と「学ぶ風土、学ばせる風土」
を実践することで、社会に貢献する企業価値の向上を目指す
社訓
- 誠実で謙虚であること
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謙虚さは誠実さを磨くことで身に付く
誠実は有言実行することであり、虚偽や誇張のない発言をすること【誠実な人とは】
- 約束は必ず守る
- 出来ない事は素直に言う
- 嘘をつかない
- 曖昧なことは言わず事実のみを話す
- 誰に対しても丁寧に接する
- 相手や状況によって意見や態度を変えない
- 厳しい指摘や批判にも耳を傾ける
- 私利私欲で動かない
- 向上心が高く努力を怠らない
- 組織には厳格な規律と自由な発言が必要
- 全員が社会的な意義のある目的と目標を共有しながら、一人ひとりが自律的に活き活きと発言し、その実現に向かう
- 常に変革を思考すること
- 当事者意識の範囲を広げ、気づく力を鍛える
気づきの中から変革を生み出し、成長する