河合 一憲
ワークライフバランスを大切に、
キャリアプランを描きやすい働き方を推進
辻 茉音
#新卒採用 #2019年入社 #営業
Q1.入社の理由とこれまでの経歴は？
就職活動時に金融業界に的を絞った理由は、大学生からクレジットカードを使い始め、カード会社への興味が沸いたからです。どんな仕組みでどのようなことをやっているのだろう？という単純な疑問から実際に裏側を知りたいと思いました。金融に関する知識はありませんでしたが、会社説明会時の担当者の方の人柄にも惹かれて入社を決意しました。入社後は審査にまつわる職務に就き、業界の知識も少しずつ習得していきました。その後、人事部に配属となり、新卒採用や従業員の給与、勤怠管理などに携わりました。新設する事務所の移転に関わった際は、事務所の場所選びからレイアウトまで任せてもらいました。そして2022年より現在の営業に配属となりました。
Q2.仕事内容は？
現在は営業として、販売店でリース・クレジット契約を締結していただいている販売店さんからの問い合わせや申し込みいただいた後の審査の確認などを行っています。営業といっても、私の部署では社内で電話やメール、オンラインで完結することがほとんどです。これまで内勤、人事と社内でのやりとりが多かったのですが、現在は社外の人との関わりが増えて、また新たな分野に挑戦しています。金融に関する知識をあらためて吸収しているところですが周囲の先輩や上司も優しく、わからないことはすぐに教えてくれます。月1で社内勉強会も開催されるため、そういった機会をうまく活用して自己研鑽に努めています。
Q3.仕事のやりがいや面白さは？
営業の場合、これまでの管理部と違い、数字を達成するという目標を避けては通れません。達成するためにはどうすればいいのか？を自然と自分の頭で考え、行動に移し、実際に結果が出ると面白いと感じます。若手であっても上司は意見を受け止めてくれるため、いろいろと試行錯誤を重ね、PDCAを回しながら仕事ができることもやりがいになります。当社は若くして管理職に就く先輩が多く、自分の将来のイメージ像が描きやすいことも魅力です。発信した提案がすんなりと通るということではないですが、意見を言いやすい環境でいろいろと皆でアイデアを出し合えることを楽しんで仕事をしています。
Q4.ビジネスパートナーにおける女性の活躍は？
これまでの部署において男女の割合でいうと、女性が少し多いと思います。開拓営業を果敢に行う女性営業も活躍しており、女性にとっても働きやすい環境です。結婚や出産といったライフイベントを迎えても、産休・育休制度や時短勤務を取り入れて、長く働いている女性社員も多いです。そういった先輩がいると、自分自身のキャリアプランも想像しやすく、安心材料になっています。復職した後、変わらずにリーダー職で活躍されている方もいて、仕事と家庭を両立するパワフルな姿勢に活力や元気をもらっています。
Q5.仕事の後や休日の過ごし方は？
柔軟な働き方が盛んな当社は、残業時間が少なく、仕事とプライベートのオンオフをつけやすいことも特徴です。仕事の後は友人と食事に行くこともありますし、帰路にあるデパートに買い物に行くこともあります。休日は家で過ごすことが多く、映画を鑑賞したり、ゲームをしたりと、やりがいある仕事と趣味や好きなことで充実した日々です。
